为了规范公司员工行为准则,进一步了解公司的制度红线, 6月19日普立尔对全体员工进行了集团规章制度的培训。此次培训着重强调了《三奇发展集团员工守则》,其次重申按时上下班打卡的重要性,严禁杜绝迟到早退、旷工以及替打卡现象,并宣读集团员工守则中相关违规违纪现象的处罚规定。会议中还重新对浪潮中相关补卡、加班申请流程的操作进行培训。参会者认真倾听,积极提问,并认同集团文化,承认公司制度之要求、制度之约束,以制度为基础规范个人行为,增强责任意识,自觉增强集体荣誉感。在会议后为进一步贯彻会议思想,人力部门到车间进行了员工手册的讲解,各员工认真阅读并签署了规章制度学习确认书。通过这次培训,普立尔全体员工不仅更加深入地了解了公司的各项制度和规定,而且还提高了自己的专业素养和工作能力。